汝城县城管局：“五抓五促五提升”推进干部铸魂提能
4月19日，从汝城县城管局获悉，今年以来，汝城县城管局上下一条心、一个调、一股劲以“五抓五促五提升”全力推进干部职工“铸魂提能”，致力于打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬、品德过硬的城管铁军。
抓理论学习促思想净化，提升干部修养性。城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障。通过开展思想政治教育、职业道德教育、执法业务、法律知识培训，进一步强化城管执法人员的理论修养和综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的高素质城市管理和综合执法队伍。
抓作风整顿促纪律转变，提升队伍精气神。通过开展领导干部民主生活会、党员组织生活会、干部职工廉政警示谈话、作风整顿，教育广大党员干部对照党章党规、准则条例，对照党员标准、规章制度，把自身摆进去，把职责摆进去，把问题摆进去，以案示纪、举一反三，不断吸取经验教训，自觉做到廉洁自律、警钟长鸣。坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线。推动广大党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提升精气神。
抓党群干群促服务优化，提升群众获得感。深入巩固党史学习教育活动成果，持续推进“弘扬半条被子精神、密切党群干群关系”活动，常态化开展“我为群众办实事”“问需于民、城管进商户”“容缺办理、优化营商环境”“开设民情直通亭、领导干部坐班值守制”等活动，全面了解、掌握人民群众的生产、生活、工作情况，将群众反映强烈、反复诉求的疑难问题纳入“千名干部破百题”专项活动中化解、销号，进一步检验、提升干部破解“疑难杂症”能力的同时，让广大人民群众获得更多幸福感。
抓业余文化促精神文明，提升机关凝聚力。局工会充分发挥工会娘家人的桥梁和纽带作用，根据干部职工自身兴趣爱好和个人特长，组建了篮球、气排球、乒乓球、羽毛球、中国象棋、舞蹈等业余兴趣爱好活动小组，经常开展一些喜闻乐见、寓教于乐的宣教活动。进一步丰富活跃干部职工业余文化生活，培养干部职工的生活情趣和精神情操，增强他们的集体荣誉感和事业上进心，增强机关凝聚力和向心力，推进机关精神文明建设。
抓量化考核促争先创优，提升城管新形象。通过开展干部职工比“三优”，业绩优、品质优、服务优，对干部职工铸魂提能情况进行变化量的考核;职能股室比“三争”，争资立项、争先创优、争光添彩，定期检查分析、定期落实推进、定期考核量化、限期整改提高。干部职工年终亮出“红黑榜”，按贡献大小(综合绩效考核、铸魂提能考核等多个考核结果)评出“‘十大变化’奋斗股室”3个“‘十大变化’奋斗者”3名上“红榜”“‘十大变化’躺平股室”1个“‘十大变化’躺平者”1名上“黑榜”。大力宣传在推动“十大变化”中敢冲锋、能干事、业绩优的“三牛”干部典型，以强大正能量激励干部争先创优、担当作为、干事创业，树立城管新形象。(文/图 朱忠达 谭雪球 何孟雅)
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