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吴杰雄的喜忧思

作者:曾德新 龚暑燕 发布时间:2023-01-28 20:45:27 原出处:魅力潇湘网 阅读:
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  新化县吉庆镇张家岭村,近年,开展“迎老乡、回家乡、建故乡”活动,有声有色。今年初,娄底市委到该村调研,决定推广其经验。

  最近,记者走进该村,进行了深入采访。

  吴书记:你们的具体作法是什么?村总支书记吴杰雄和村支两委成员定期主动向乡贤汇报分享村里工作,制订近中远发展规划向他们咨询讨教,在推动工作中遇到问题、阻力和瓶颈时,向他们求助;乡贤返乡过节探亲,村干部主动上门慰问,就家乡发展聆听他们的真知灼见;定期上门看望乡贤年迈的父母祖辈,陪他们过生日,把他们的事当作自己的事,做到有求必应。创造一切条件应办尽办,竭尽全力为他们排忧解难。利用传统节假日,组织返乡乡贤举行茶话会或团拜会,将每年的清明节下午定为村乡贤参事议事时间;组建乡贤微信群,确保信息畅通,无缝对接,及时回复他们提出的建议意见,交办的事,第一时间回应、落实。

  请问:取得了哪些成绩?

  助学兴教,初见成效。2017年8月7日成立了教育助学基金会,中山大学百人计划引进人才,留美博士谢小明专程从广州返乡参加并出任会长,5年来,他带头筹措资金50余万元,资助学生180余名,奖励学生60余名,因此,村里先后有23人考上一本、二本和研究生。2018年4月5日,返乡祭祖的谢小明教授又组织张家岭村的乡贤举行座谈会,就村里的发展提出了很好的建议和意见,在外乡贤与村支两委就家乡的发展计划达成多项共识。5年来,乡贤们共筹措资金100万余元。2020年10月5日,专程从杭州赶回的湖南智库联盟、乡村振兴研究所副所长王国安教授,与从广州赶回来的谢小明和博士罗孝学等120名乡贤,齐聚张家岭,成立了娄底市首个村级乡贤参事会。

  产业振兴,势头凸显。80后参事会秘书长吴开保,回乡在村里成立了电子商务公司,利用电商平台从事农产品的生产和销售,带动周边村民种植小籽花生、糁子和辣椒等。通过订单模式帮助村民增产增收,为全村百姓创造了平均一年30万余元的产值,并每年在持续叠加。2022年,由村集体占股60%的种植合作社流转土地200亩,建成高标准小籽花生种植基地100亩,玉米大豆间作示范基地100亩。并成立了张家岭村农事服务队,乡贤参事会与村委共同出资为队员购买了普惠性保险。

  德法兼治,和谐平安。发挥五老示范引领作用,建立乡贤纠纷调解委员会,利用他们德高望重,村民信任的优势,调解村民之间的各种矛盾纠纷。做到了村内事,村内办,村内结,5年内全村实现零上访。

  文化振兴,乡贤先行。2019年,由10位乡贤出资,请省文联主席、鄢福初带头献墨宝,写碑文招牌,挖掘本村的历史文化和民间典故,在全村的每个院落树起了院落碑。2021年7月,参事会会长谢小明、副会长吴云初、外嫁女吴仲姣三人每人出资1万元,在全村入口处树立了村碑。乡贤吴太斌出资10余万元补偿村民的土地,拉通了通往村办公楼的公路,还出资4万元安装太阳能路灯;六湾里组吴满松,个人出资1.2万元在院落添置了石桌石凳,方便乡亲们休息;梁家凼组的吴二红,个人出资购买材料,修建院落山塘四周,村民自发出工修建了围墙。

  梅山大讲坛喜落村里。王国安教授、李伟智研究员和罗孝学博士等引领的梅山大讲坛,深受广大民众欢迎;村支两委一直在他们的QQ群、微信群和朋友圈学习新的思想、新的理念和沿海发达地区精准扶贫和乡村振兴的好做法,并且走出县城、跟随考察调研听课。2018年春节刚过,邀请王国安教授率领的梅山大讲坛团队进驻村里把脉问诊,给全体骨干村民讲学;此后村干常常热线联系,咨询请教。引来娄底市委办进驻村里帮扶。

  请问:在“迎老乡、回家乡、建故乡”的过程中还有哪些困难、问题?

  乡贤回乡无法安居。回乡投资已有产业的乡贤时而抱怨在家乡投资成本高,办事成本高,有索卡要拿现象;乡贤回乡创业水土不服,缺乏群众基础,入党难,提干难,当致富带头人难,上升渠道不畅通,很难施展才华。

  不能为他们提供服务的常设机制;只停留在乡贤逢年过节回乡凭私人关系请客吃餐饭,家乡干部出差外地学习、考察或招商见面时喝一次酒;与外地的商会和经贸促进会很少联系;即使偶尔联系,干部换届后人走茶凉,人事陌生,有的分管干部甚至拒绝与在外知名乡贤建立联系。

  部分基层干部和群众对乡贤的作用认识不足,不太乐意给乡贤志愿者回乡服务提供软硬条件和平台。

  请问:你有哪些想法、良策?

  ——政协或统战部或工商联牵头,让开明开放、大气包容的干部负责乡贤的具体工作。

  ——整合资源,建立动态管理的乡贤名录数据库和对接项目数据库,明确专人负责乡贤的联络工作,与在外乡贤建立畅通的沟通渠道和联络机制。

  ——设立“网上乡贤会”和乡贤微信群,形成“线上无缝对接、线下项目落地”的乡贤帮村新模式。

  ——在优秀乡贤中培养发展党员,物色致富带头人,提拔村干部,使乡贤得到更多的培养和提拔机会。

  ——深入挖掘,分类施策。注重将乡贤文化元素融入美丽乡村建设之中,并以乡贤姓名命名城市道路、公园、桥梁、建筑;在文化礼堂中开辟乡贤长廊和乡贤榜。有序推进重要古建筑、古遗迹的保护修缮,让乡贤回乡找到根。

  ——乡镇(街道)和村级组织要充分利用农村闲置的农房出租给乡贤用于乡居。

  ——出台各项优惠政策,打造各种创业创新平台,吸引更多的外出精英回乡创业。

  ——大力宣传乡贤的先进事迹,组织分布国内外的梅山人后代和国外志愿者一起回乡体验农耕文明,寻祖探根。

  ——组建梅山智库,传播政治文明(浙江的最多跑一)、生态文明(习主席的“两山”理论)和浙江/浙商精神。

  ——家乡的优秀人才大多在集中在北京、长三角和珠三角。对于这些专才,只要对家乡的经济社会发展有利,可以将其凝聚起来,采取灵活多样的方式(专职、兼职、线上远程、假期回乡)聘用他们为家乡工作。并在政治上给乡贤身份和地位,如聘为经济/法律/乡村振兴顾问、旅游/招商大使、农产品代言人、理事、书记/县长/镇长/村主任助理等。

  ——以梅山大讲坛这个平台为基础,组建梅山智库,成立梅山书院,继续让他们为家乡的文化振兴、产业发展贡献力量,并且为他们提供政治、政策、行政、财政、后勤和制度支持。实现王国安教授提出的“村在山中、屋在林中,院在景中,人在画中;户户有花园,村村如公园”的雄伟蓝图。

  作者 曾德新 龚暑燕

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责任编辑:刘菲菲